社員研修紹介

senmongojutu productmanage chu_se manage ojt_leader ojt fleshman
研修一覧

導入研修・新入社員研修

導入研修

参加者 新入社員
期間 入社式後 3日
内容 仕事の基本、ビジネスマンとしての基本的なコミュニケーションとビジネスマナーを体験的に学びます。

新入社員研修

参加者 新入社員
期間 入社後 1~3ヶ月
内容 社内講師または外部研修機関を利用しコンピュータ の基礎、ネットワークの基礎及びプログラミングを中心にSEとしての基本を学びます。

新入社員OJT教育

参加者 新入社員
期間 入社後 1年間
内容 配属されたプロジェクト内において実際の業務に従事しつつ、「OJTリーダー研修」を受講したリーダーの元、プロジェクトメンバーにとって必要なスキルを体系的に育成・開発していきます。

OJTリーダー研修

参加者 OJTリーダー候補
期間 1日
内容 新入社員に対してOJTを実施する際のOJTリーダーを育成する研修。OJTリーダーとしての役割理解、基本原則、指導計画の立案、評価方法などを学びます。

中堅SE研修

参加者 クライアント折衝の中で責任を求められる中堅SE
期間 3日
内容 システム分析、要求定義、提案設計力、プレゼンテーション力、等のスキルを強化していきます。

プロジェクトマネージメント研修

参加者 プロジェクトマネージャー候補SE
期間 3日
内容 クライアントとの各種折衝からスケジュールや予算などの管理にいたるまで、プロジェクトマネージャーとしての総合的なスキルを学びます

管理職研修

参加者 ラインマネージャー候補
期間 随時
内容 マネジメントの基本を理解し、管理者としての役割を明らかにするとともに、管理者にとって必要なスキルを体系的に育成・開発していきます。

専門技術研修

参加者 各プロジェクトSE
期間 随時
内容 最新技術、言語研修、設計技法など各種プロジェクトに必要なテクニカルスキルを学びます。