社員紹介

2009年4月入社・システム部リーダー

リーダー 広い視野をもって作業出来るリーダーになることを目標としています。

学生時代に思っていたことと、入社してから感じたことのギャップは?

出社、退社時の挨拶以外はあまり会話をせずに黙々とパソコンに向かって作業するイメージがありました。 しかし、実際には研修以外でプログラミング作業をすることはほぼなく、
ドキュメント作成作業がメインでした。
プログラミングのスキルよりも先に、Excelスキルと文章能力を求められて驚きました。
あと、社会人といえば飲み会三昧!飲みニケーション!!…と思っていましたが、全然そんなことありませんでした。 初めて配属された先がたまたま飲み会の少ない現場だったので、拍子抜けしたのを今でも覚えています。

現在の仕事は?

電力会社の業務システムの詳細設計業務に携わっています。
設計~製造~テスト~移行…一通りの工程を経験できる、貴重な現場に属しています。
各工程で一定以上のスキルを求められるため、苦手分野や経験が少ない工程では苦労することもあります。
メンバー同士でフォローしあい、持ちつ持たれつ和気藹々と作業しています。

将来の自分の目標は?

広い視野をもって作業出来るリーダーになることを目標としています。
そのためにはまだまだ経験が足りないスキルがあるので、これからも日々精進していきたいです。

後輩として欲しい人材は?

急な環境の変化や大きな問題が起きても悲観せず、チャンスだと感じられる人が理想です。
仕事をしている中で面白さや楽しみを見出せると良いですね。
技術的な部分は勉強すればいくらでも伸びるので、無くても構わないと思っています。

仕事をするうえで、気を付けていること、大事だと思うことは?

『目的思考力』と『実行力』がとても大事だと考えています。
自分の置かれている立場や状況から、長期的・短期的にどう行動すれば良いかを考え、目的を見据える。 そのうえで、それに向かって行動していくことを常に心がけています。

就職活動中の人へのアドバイス

「自分を鍛えられる会社」を選ぶという考えを持ってください。
今の情勢で企業の安定性を担保に会社を選ぶのは少々危険です。
自らを鍛えて安定性を確保することが、今の社会人には必要不可欠なことだと考えています。