採用情報
「人」を中心に考える。
それがアーチのやり方です。
アーチは、社員一人ひとりが研鑽を積み、その力をチームで発揮することにより互いを高め、組織力を向上しています。
お客様のため、アーチのため、同僚のため、「人」を中心にチームへ力を集結して社会への貢献を目指します。
採用担当者メッセージ
就活生は、企業に「選ばれるため」に多くの時間を費やしているように思えます。それが間違いだとは言い切れませんが、多くの就活生が「選ばれるため」に決まったフォーマットで対策をしてしまい、個性が失われていると感じています。
「落としません採用」では、お互いの理解を深めるために大半の時間を費やします。アーチのことは包み隠さずお伝えしますので、良い面も悪い面も含めて「これが自分なんだ」と自信を持って、自分を演じることなくご参加ください。
よくある質問
- 学部卒、修士了など、応募の制限はありますか？
- 採用枠は設けておりません。いずれの場合も選考プロセスは同じです。
- 選考はオンラインですか？
- 対面・オンラインご要望に応じて実施をしております。
- 選考へエントリーするには、どうしたらいいですか？
- ダイレクトリクルーティングサービスを利用しているため、各就職情報サイトからのエントリーは受け付けておりません。弊社ＨＰから採用担当へお問い合わせ下さい。
- 入社前に必要なスキル・資格はありますか？
- 採用に際しては人物重視のため、スキル・資格は基準としておりません。学生の今しかできないことを沢山経験して、魅力ある社会人を目指して下さい。
- 試用期間はありますか？
- ３ヶ月の試用期間を設けております。
- 資格取得の支援はありますか？
- 資格を取得した社員に対して資格取得報奨金制度があります。対象は、IPAの情報処理技術者試験や各種ベンダー資格（OS関連、プログラミング、DB、クラウド、ノーコード開発）など、幅広く対象としており資格の難易度に応じた報奨金が設定されています。
- 勤務地はどこになりますか？
- 木場本社もしくは都内近郊にあるお客様先のプロジェクトルームとなります。
- 社員寮はありますか？
- 国内新卒採用で入社された方の社員寮はございません。別途、住宅手当を支給しております。
- 勤務時の服装に決まりはありますか？
- ビジネスカジュアルを採用し、年間を通じて推奨しておりますが、お客様先によってビジネススーツの着用となる場合もあります。
- 会社の雰囲気を教えてください。
- 真面目で温厚な社員が多いです。堅い会社に見られがちですが、オン・オフのメリハリがはっきりしており、業務に対しての誠実さとプライベートの豊かさを持ち合わせています。
新入社員作成ページ
新入社員が研修で作成したページです。
新入社員が就職活動を振り返り、就職活動中の皆様へアドバイスしているコンテンツもありますので、ぜひこれからの就職活動の参考にしてください。
また、内定後から入社後の配属までの主な研修内容もご紹介しています。
画像は、新入社員がページ作成時に考案したアーチのキャラクター「あーちゃん」です。アーチを少しでも身近に感じてもらえるよう、新入社員作成ページのマスコットに採用しました。
